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Das das Führungspersonal prämiert wird aber die einfachen Mitarbeiter keine Prämie bekommen.
Denn einfachen Mitarbeiter mehr Wertschätzung zukommen lassen und dem Führungspersonal die Kaffeetassen wegnehmen .
Der am besten bewertete Faktor von Europor Massivhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
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