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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer Arbeitgeber ist echt gut und wie gesagt, die Geschäftsführung ist toll und steht hinter einem. Nur ehrlich sollte man schon sein, sonst wird es einem übel genommen.
pünktliche Lohnzahlung, familienfreundlich, offenes Ohr
Haben eine Menge Geduld
Da fällt mir echt nichts wirklich ein. Ja mehr Gehalt ist immer gut.
Was man verbessern sollte, da muss ich echt überlegen. Da zur Zeit Kollegen Mangel ist, entstehen eben viele Überstunden und der Dienstplan sollte besser durchdacht sein. Aber was soll man tun wenn man zu wenige Leute ist.
Kommunikation sollte verbessert werden unter den verschiedenen Betriebsteilen
Das ganze Konzept sollte von Grund auf neu überdacht werden
Der am besten bewertete Faktor von EX + JOB Arbeit und Freizeit ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das wird hier echt groß geschrieben und Daumen hoch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EX + JOB Arbeit und Freizeit ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
hat in der Vergangenheit gelitten. Aufbruch zur verbesserten Arbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel angeboten mit Interesse kann man viel aus sich machen.
Weiterbildungen sind erwünscht.
