Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
CoachingMan geht sehr gerne zur Arbeit, weil der kollegiale Zusammenhalt super ist. Gehälter sind gut. Es wird immer jemanden geben, der mehr haben möchte.
Man wird von Allen akzeptiert und Ernst genommen. Bei Problemen haben die Vorgesetzten Verständnis und man sucht gemeinsam nach Lösungen.
- Kommunikation auf Augenhöhe
- man wird vollkommen in die Abteilung mit einbezogen
Den Zusammenhang in der eigenen Abteilung.
Mehr Mitarbeitergespräche.
Der am besten bewertete Faktor von F. Segura Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhang innerhalb der eigenen Abteilung ist gut. Darüber hinaus lässt er aber zu wünschen rüber
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter werden regelmäßig durch Weiterbildungen gefördert.
