Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie jährliche psychologische Kurse
Lohn kommt pünktlich
Keinen Rückhalt
Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern,sich um dir Sicherheit Kümmern,intresse zeigen,Anerkennung zeigen,Gehalt erhöhen,denn dass was die Mitarbeiter leisten wohl bemerkt allein ist dass wert,denn viele Arbeitgeber vergessen dass ohne der Mitarbeiter läuft nicht uvm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fair play saarland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für die aufgaben die wir als Aufsicht Kraft hatten ist die Bezahlung und Anerkennung sehr schlecht
Sowenig wie moglich bzw machbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht pikant
Nicht vorhanden
