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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeitende erhalten die Möglichkeit, sich selbst weiterzuentwickeln und sich selbst zu verwirklichen, indem eigene Ideen voran getrieben werden.
Toller Arbeitgeber mit einem wertschätzenden Arbeitsklima. Ich finde das Team und den Zusammenhalt wirklich toll und fühle mich sehr wohl. Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für einen und nimmt Anliegen, Verbesserungsvorschläge usw. sehr ernst. Ich freue mich, diese Agentur bei ihrem aufstrebenden Weg begleiten zu dürfen.
Unterschiedliche und herausfordernde Aufgaben. Individuelles Eingehen auf jeden Mitarbeiter. Familiärer Charakter innerhalb der Agentur. Sehr gute Atmosphäre im gesamten Team.
Ich finde es super, dass die Aufgaben so unterschiedlich und individuell sind. Man folgt nicht tagtäglich einem Schemata – viel mehr muss man immer neue Ansätze und Denkweisen entwicklen. Das macht es so spannend und abwechslungsreich.
Lockere Arbeitsatmosphäre + die allumfassende, willkommene Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
Die Darstellung nach außen könnte was besser sein. Die Agentur ist für das was sie leistet zu wenig bekannt. Ist auch cool für Arbeitnehmer, wenn ihr Arbeitgeber etwas präsenter ist.
Ich finde, dass eine super tolle Atmosphäre im Team herrscht. Hier könnte man aber nochmal mehr den Fokus drauf legen um das Teamgefühl noch weiter zu verstärken.
Vergrößern.
Der am besten bewertete Faktor von FDREI ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine inspirierende Arbeitskultur und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
Flache Hierarchien, entspannt, konstruktive Feedbackgespräche, wertschätzend und fördernd.
Hohe Wertschätzung bei guter Arbeit. Lob wenn er verdient ist. Ehrliche Kritik mit der man arbeiten kann. Sehr offenes Verhältnis auf allen Ebenen.
Locker, entspannt, humorvoll und auf gleicher Augenhöhe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FDREI ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein höheres Alter ist wohl nicht gewollt. Würde aber auch nicht ins Team und die Dynamik passen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei allen wird darauf geachtet, dass man sich auch persönlich weiterentwickelt und Interessen gefördert werden
Aktive Förderung. Als Werkstudent kann man hier enorm viel lernen..
Fortbildungsmöglichkeiten werden wahrgenommen und realisiert. In anderen Arbeitsbereichen gibt es interne Schulungen, beispielsweise für die Adobe Cloud. Dort hatte ich eine Schulung von meinem Kollegen bekommen und kann nun selbstständig damit arbeiten.
Man wird aktiv gefordert und gefördert. Wenn man will kommt man höher. Weiterbildung bleibt aber leider aufgrund der Vielzahl an Projekte wie der Strecke.
Ausbaufähig.
