Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH
Gestern
Hamburg
Vollzeit
DPD Deutschland
Vor 24 Tagen
Duisburg
Vollzeit
Flughafen Stuttgart GmbH
Vor 4 Tagen
Stuttgart
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeMan hat eine sehr enge Verbindung zum Arbeitgeber. So können Probleme, Anmerkungen schnell kommuniziert werden.
Gehalt ist immer pünktlich gewesen.
Sozial eingestellt.
Persönliches Verhalten vom Vorgesetzten und das mögliche entgegenkommen bei auftretenden Problemen
Sehr Sozial,
Er steht hinter seinen Mitarbeitern
Kann Fehler zugeben und springt selber im Betrieb 100 Prozent mit ein
Das er nicht zu 100 % hinter seinen Leuten steht und nicht zu seinem Wort steht.
Das im Krankheitsfall immer Druck ausgeübt wird.
Dienstpläne werden viel zu spät raus gegeben.
Man kann privat nicht viel planen
Aufgrund der eigenen Anspannung des Arbeitgebers muss an getroffene Absprachen mehrmals erinnert werden oder eigene Lösungen gefunden werden
Er sollte besser mit seinen Leuten umgehen und zu seinem Wort stehen. Und nicht sagen an diverse Abmachung könnte er sich nicht erinnern.
Keine grossartigen Verbesserungsvorschläge
Dienstpläne rechtzeitiger rausgeben, wegen Planbarkeit
Der am besten bewertete Faktor von fedder reisen, grossenwiehe ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann seine Terminwünsche äußern und diese werden so gut umgesetzt wie es Dienstplanmäßig machbar ist.
Gleiches Recht für Männer und Frauen
Es werden keine Unterschiede gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fedder reisen, grossenwiehe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine grossen Aufstiegchancen
Wird kein grosser Wert drauf gelegt
