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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Essenszulage
InternetnutzungDie Weiterbildungschancen, Tankgutschein und Stollen zu Weihnachten
Das Wünsche hinsichtlich freier Tage erfüllt werden
Bei Problemen gibt es immer ein offenes Ohr
Das Hysterische und Cholerische Verhalten, alle Facharbeiter wissen bestens Bescheid wie man schnell und effektiv arbeitet.
Sollten sich die Arbeitsgeber eine Scheibe von Abschneiden, unter Stress können sie zumindest nicht arbeiten und sind keine vorbilder. Eher Schreien und manchmal auch Heulanfälle,da kann man keinen Arbeitgeber mehr für autoritär nehmen.
Manchmal ist es schon echt stressig
Manchmal ist es schon stressig....
Ehrlicher Umgang mit den Angestellten, wenn schon lästern dann so das es nicht mit die anderen Kollegen mitbekommen oder es einfach in der Chefetage bleibt
Wieder mehr gemeinsame Unternehmungen organisieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feinbäckerei Sachse ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
selbst im Frei, wird davon ausgegangen das man einspringt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden Angeboten und auch bezahlt.
man kann Seminare besuchen
