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Felsenweg 
- 
Institut 
der 
Karl 
Kübel 
Stiftung
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

relative freie Bearbeitung des Arbeitsfeldes, viele Eigenverantwortung und Eigeninitiative
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leitungsverhalten nicht immer transparent, wenig Einbeziehung in Strategie und langfristige Planung
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Verbesserungsvorschläge

Aktive Netzwerkarbeit unter alten Mitarbeitern und Partnern im selben Arbeitsfeld, Besseres Bording
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Felsenweg - Institut der Karl Kübel Stiftung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


sehr direkter und offener Umgang unter allen Kollegen, freundliches und hilfsbreites Team
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Generell möglich, muss vom Mitarbeiter selbst eingefordert werden. Wird nicht proaktiv an Mitarbeiter herangetragen.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Felsenweg - Institut der Karl Kübel Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Felsenweg - Institut der Karl Kübel Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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