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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles in allem finde ich es ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit den Kollegen und Vorgesetzten. Hier kann man sich wohlfühlen und wird gehört.
Bewertung lesen
Das der Chef immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat. Egal ob geschäftlich oder privat. Es wird immer ein Lösung gefunden.
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Hat immer ein offenes Ohr und ist für seine Mitarbeiter da,
sehr zuvorkommend.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

öfter Teamevents
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Fensterbau Hartmann ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete. Arbeitspensum ist gut aufgeteilt und es wird sich gegenseitig Unterstützt
5
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es werden die Freiräume für Optimierung und persönliche Vorschläge gegeben
5
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sehr vielseitig
5
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Ich habe hier ein großes Aufgabenfeld, in dem meine Meinung und Auffasssung immer wertgeschätzt wird.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fensterbau Hartmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich bin zufrieden, auch wenn immer Luft nach oben existiert. Hier wird Leistung berücksichtigt und zahlt sich auch aus.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


es werden regelmäßig Weiterbildungen angebot
5
Bewertung lesen
Ich bilde mich in verschiedenen Themen regelmäßig weiter. Hier wird dies sogar gefordert, sich immer weiterzuentwickeln.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fensterbau Hartmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Fensterbau Hartmann besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fensterbau Hartmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fensterbau Hartmann als eher modern.