Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungPünktliche leistungsgerechte Bezahlung
Hilft auch bei privaten Poblemen
offenes Verhältnis, freundschaftlich
sicher job, gutes gehalt, gute kollegen
Wenig zu finden
versprechen werden nur mit Druck eingehalten
wenig geld, viel arbeit, kein stress
Der am besten bewertete Faktor von FENSTERHAUS Ansbach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen untereinander sind Top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FENSTERHAUS Ansbach ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Garantie versprechen und die dann vom Umsatz abhängig zu machen ist keine Garantie
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer gut arbeitet kann schnell Führungsaufgaben übernehmen
