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Ferratum 
Germany 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score9 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ferratum Germany
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ferratum Germany
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Internationalität, ansonsten fällt mir da nichts weiter ein.
Bewertung lesen
Ich habe ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem tollen Team
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international, guter Standort, Geschäftsreisen, nette Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter.
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Ich kann nichts schlechtes sagen
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nur Kleinigkeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

To control how market leads communicate with agents.
Regelmäßige Weiterbildung für Mitarbeiter anbieten.
Interne Kommunikation sollte verbessert werden.
Förderung und Aufbau guter Mitarbeiter. Beziehungen außen vor lassen.
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Es müssen noch weitere Prozesse und Strukturen eingeführt werden
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besser vernetzen und kommunizieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Ferratum Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nice teamwork with the colleagues
4
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Der Zusammenhalt unter den unmittelbaren Kollegen war gut.
3
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international, Englisch als Hauptsprache
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferratum Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


No training
1
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Karriere, was ist das? Von Weiterbildung nie etwas gehört.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ferratum Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ferratum Germany schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Ferratum Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ferratum Germany als eher traditionell.
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