Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Es gibt kostenloses Wasser und kostenfreie Parkplätze. Der Obstkorb hätte noch gefehlt. Mittagessen gibt es aber leider auch nicht - da muss man schon selbst kreativ werden. Hauptsache man arbeitet, Mensch sein kann man auch nachdem man abgestempelt hat.
Ein Unternehmen wo man sich wirklich wohl fühlen kann. Wenn ein monströses Gehalt nicht alles im Leben ist, dann findet man hier ein nettes Kollegium, ansprechende und vielseitige Aufgaben und eine Geschäftsleitung der ihre Mitarbeiter nicht egal sind.
Der am besten bewertete Faktor von Feutscher Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind super und immer hilfsbereit. Sie halten trotz des Umgangs der Vorgesetzten so viele Probleme von der Führungsebene fern und versuchen, die Firma voranzubringen - dabei sind ihnen aber die Hände gebunden. Schade, dass die Vorgesetzten den Wert der Mitarbeitenden nicht erkennen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feutscher Gruppe ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation findet hintenrum statt. Es wird viel gelästert und Angestellte durch den Kakao gezogen. Wenn jemand kündigt, wird Verschwiegenheit gefordert und bis zum Schluss nicht kommuniziert, dass jemand die Firma verlässt. Ebenso bei Neueinstellungen - es kam oft genug vor, dass neue Kollegen vor der Tür standen und niemand wusste, dass sie kommen oder wer überhaupt kontaktiert werden muss.
Feutscher Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Feutscher Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Feutscher Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.