Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDass der Chef alles versucht das seine Mitarbeiter zufrieden sind und das mal auch mal zur Geschäftsleitung gehen kann wenn es einem nicht so gut geht und über alles reden können
Super arbeitskollegen mit denen man auch mal Spaß haben kann
Pünktlich feierabend und sehr interessante Kunden
Wenn man fragen hat kann man immer jemand fragen und einem wird geholfen
Das offene und ehrliche Miteinander. Man wird geschätzt
Die Angestellten sind ihm sehr wichtig.
Die Abwechslung.
So ziemlich alles. Am miesesten aber ist die Überwachung der Autos, über die man im Vorfeld übrigens nicht informiert wird! Die WhatsApp Gruppe, in der es natürlich auch nur um Stückzahlen und deren Überwachung geht (Chef liest mit und macht dich, wenn ihm was nicht passt, vor allen lächerlich)
Es passt alles soweit.
Vieleicht den Urlaub anheben.
Der Chef sollte sich am Riemen reißen und seinen Frust nicht ständig an seinen Mitarbeitern auslassen. Er sollte aufhören, jeden runter zu putzen und als blöden Nichtsnutz hin zu stellen, der froh sein darf, bei ihm zu arbeiten
Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein
Fällt mir nichts ein.
Der am besten bewertete Faktor von Bernd Feyerabend ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gutes Team - man hält zusammen und hilft sich
Ein gutes und freundliches Miteinander. Man hilft und unterstützt sich auch gegenseitig
Der einzige Lichtblick sind manche Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernd Feyerabend ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Bereich des möglichen gibt’s es Abwechslung. Aber letzt endlich ist die Arbeit die man verrichtet natürlich die selbige.
Tagein tagaus Kleingeräte prüfen, bis zum umfallen und wehe die Stückzahl stimmt mal nicht
Es kommt drauf an in welchem Bereich man arbeitet teilweise eintönig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden regelmäßige Schulungen angeboten
Weiterbildung wird groß geschrieben.
Schulungen nur, wenn für Auserwählte
Hier legt die Firma viel Wert drauf
