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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungdie Teamarbeit, Selbsthilfe und Zusammenhalt
Kleines Unternehmen mit Start-Up Feeling. Faire Vorgesetzten, flache Hierarchien, klare Karriereplanung.
Meine Bewerbung bei FIMAS verlief damals sehr zügig und professionell. Ich habe spannende Aufgaben und es gibt vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Flache Hierarchien verschaffen ein angenehmes Arbeitsklima und freundschaftlichen Umgang untereinander.
Es finden regelmäßige Events statt, damit das gesamte Team zusammen kommen kann, um sich auszutauschen. In der Beratungsbranche ist das sonst eher schwierig. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter steht im Vordergrund.
Viel Zeit genommen, bevor einige Projekte oder Entscheidungen gemacht wurden.
Vielleicht mehr Arbeit abgehen auf der Führungsebene.
