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fire 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score26 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fire and safety
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
fire and safety
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freie Einteilung und direkte Absprachen machen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich.
Alles kann, nichts muss. Die Dienstübernahme ist im Rahmen der eigen zeitlichen Möglichkeiten planbar. Ich arbeite gerne dort!
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Kurzer Dienstweg
Persönliche Kommunikation
Augenhöhe
Spannende Tätigkeiten
Pünktliche Gehaltszahlung, viel Freizeit, flache Kommunikationswege
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Pünktliche Auszahlung der Gehälter, und die Geschenke zur Weihnachtszeit.
Seine Ehrlichkeit auch wenn es hart ist.
Da gibt es nichts …..
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fairness
Umgang mit Mitarbeitern
Mittlerweile ist alles super!
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Daß jemand, der sein Unternehmen derart unsozial, ignorant und menschenverachtend leitet, Hauptberuflich ein Beamter ist.
Gibt mir sehr zu denken
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Alles er ist nett solange man springt wenn die was wollen aber sagt man einmal nein ist die Nettigkeit vorbei
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Das man sich vor Gericht sein Recht holen muss wenn man das Unternehmen verlassen hat.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht so lange an schlechten Menschen festhalten! Konsequenter mit Schwarzmalern und faulen Eiern umgehen! Mit dem Weggang der alten Personalchefin wurde doch alles wieder gut!
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Image verbessern.
Offener sein.
Arbeitnehmerfreundlicher.
Container Standorte verbessern und Bedingungen schaffen.
Wenn es Probleme gibt sollte man sich wie Erwachsene benehmen und mit dem Kindergarten aufhören.
Mit Mitarbeitern die das Unternehmen verlassen im guten auseinander gehen und aufhören mit den Spielchen die dann aus dem Büro kommen.
Der Sollte die Firma in Händen geben der Ahnung von der Materie hat
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Er sollte seine Firma in Hande geben die besser wissen wie man mit Menschen um geht !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von fire and safety ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


War dort im 24 Stundendienst, die Arbeit bei der Werkfeuerwehr hat wirklich Spaß gemacht und ich habe dort super Leute kennenlernen dürfen.
5
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Einsatzdienst bei Werkfeuerwehren mit guter Chance auf Übernahme, nur zu empfehlen!
5
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Hier volle Punktzahl was die Aufgaben angeht. Egal ob als Brandposten, Nachtbrandwache oder im 24 Std Dienst viele Intressante Aufgaben mit zum Teil viel Verantwortung!
Viel fällig
5
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Feuerwehr hakt. Einfach Mega
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fire and safety ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Vieles leider sehr kurzfristig teils 4-8 Stunden vorher vor Schicht zugeteilt bekommen
Kann mehr sein
3
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So gut wie nicht vorhanden
1
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Grauenvoll man versucht vergeblich in der Firma anzurufen. Auf der Notfallnummer erreicht man niemanden obwohl sie 24/7 besetzt sein soll.
Dann sieht man das der jetzige der zuständig ist an dem Tag lieber Live im Internet ist
1
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Es war eigentlich immer jemand zu erreichen. Bei der Personalabteilung hat die Antwort manchemale gedauert
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Ich konnte über die Firma meine B1 Ausbildung machen und bin daher unheimlich dankbar!
5
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Viele Versprechungen aber kein einhalten
1
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Nur für ein paar Leute möglich, der Großteil bleibt auf der Strecke.
1
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Man bekommt viel versprochen doch Taten fehlen
Weiterbildung ist hier möglich.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fire and safety wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet fire and safety schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden fire and safety als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei fire and safety als eher traditionell.
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