Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
EssenszulageJährliches Mitarbeitergespräch in beide Richtungen. Hier gibt es ein offenes Ohr für die Probleme und die werden dann auch behoben.
Die Benefits sind sehr umfassend.
Die einzelnen Bedürfnisse des Mitarbeiters werden ernst genommen und berücksichtigt. Schnelle und kollegiale Kommunikation, gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben.
Hohe Wertschätzung unter den Kollegen gerade auch von Berufsanfängern. Sehr angemessene Entlohnung. Gute Kommunikation mit der Geschäftsführung.
Freie Gestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung der Projekte
Hohe Flexibilität, Hohe Wertschätzung
Die Betriebliche Altersvorsorge wurde irgendwann abgeschafft. D.H. hier profitieren nur noch die ganz alten Angestellten.
Fällt mir ad hoc nichts ein
Betriebsrente leider nicht für neue Mitarbeiter, Weiterbildungstage begrenzt
Nichts. :-)
Manchmal kommt die Kommunikation etwas kurz und die Aufgabenverteilung ist nicht immer klar.
Soziales Engagement könnte noch ausgebaut werden z.B. durch Sponsoring von gemeinnützigen Einrichtungen
Einführung eines Betriebsrates zur besseren Berücksichtigung der Interessen der AN
Schafft die Obstschale ab ;-)
- Individuellere Benefits für die Mitarbeiter. Evtl. Prämie bei Erreichen eines bestimmten Umsatzes, etc.
- Prozesse in der Verwaltung müssten optimiert bzw. "up to date" werden. Tlw. sind diese noch sehr veraltet. (wie z.B. digitale Lohnabrechnungen, digitale Urlaubsanträge, etc.)
Wissenstransfer verbessern!
Der am besten bewertete Faktor von Fischer Teamplan Ingenieurbüro ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
sehr kollegial, gute Stimmung
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Es macht Spaß dort zu Arbeiten trotz viel Arbeit.
Sehr angenehmes Betriebsklima und modern ausgestattete Arbeitsplätze.
Gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, flache Hierarchie, flexible Arbeitszeiten, guter Wissensaustausch für die jüngeren Kollegen, geregelte Firmenabläufe, gute Transparenz, Faktor Mensch wird Großgeschrieben.
harmonisch & kollegial
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer Teamplan Ingenieurbüro ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Kommunikation von der Führungsebene bis zum Mitarbeiter ist nicht immer lückenlos. Leider werden viele Infos nicht weitergegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Seminar- und Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt. Flache Hierarchien mit guten Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert
Regelung zur Fortbildung ist in Ordnung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten; Entwicklungspläne des Mitarbeiters für die nächsten Jahre mit jährlicher Zustandsfeststellung --> Top!
Weiterbildung ist für alle möglich, Wissenstransfer über Erfahrungsaustausch und Arbeitskreise
