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FitimORG 
MediaHolding 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FitimORG MediaHolding
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FitimORG MediaHolding
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • CoachingCoaching
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Bezahlung ganz klar, die Arbeitszeiten und alles drum herum
Bewertung lesen
Mein Arbeitsplatz ist für mich 6 Gehminuten entfernt, mein Gehalt und das es Spaß macht hier her zu kommen. Auch das ich meine Kreativität mit einbringen kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das wir in einem Raum essen, der zum ruhen gedacht ist und er dann nach Essen riecht.
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Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir eine Art Kantine bzw. einen Raum in dem alle gemeinsam essen können, natürlich bietet der Ruheraum mehr als genug Platz für alle, doch zum Essen sollte ein kantinenfeeling gehören meiner Meinung. Der "chillraum" riecht dann manchmal mehrere Stunden nach essen...
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Mülltrennung, Seminare / Weiterbildungen außer Hause
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FitimORG MediaHolding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Gehalt ist vergleichbar mit dem übrigen Arbeitsmarkt extrem hoch, dazu noch sehr gute Provisionen.
5
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Gehalt und Provisionen entsprechen allen Vorstellungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FitimORG MediaHolding ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht so viel davon mitbekommen, das bei uns ein Bewusstsein für Umwelt da ist
3
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Keine Mülltrennung oder Hinweisschilder.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich finde das Angebot an Seminaren und Erfolgscoachings sehr gut, wäre vielleicht noch besser wenn wir mal auswärts was in diese Richtung unternehmen könnten
4
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Es alle drei Monate Seminare bei uns im Hause, wo ein Speaker uns motiviert. Ich würde gerne aber auch mal außer Hause einen Kurs oder Weiterbildung besuchen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FitimORG MediaHolding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FitimORG MediaHolding besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FitimORG MediaHolding als eher modern.
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