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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
FirmenwagenTolles untereinander, viele Extras für die Mitarbeiter (Zuschuss Mittagessen, tolle interne Feste)
Das Team und das gesamte Umfeld,
Ich bin noch am überlegen...
Flexibilität möglich, gutes Betriebsklima, schönes Firmengebäude, Kollegialität, Aufstiegsmöglichkeiten
Gutes kollegiales Klima.
keine Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, keine Zuzahlungen auch nicht in eigene Produkte
Die Führungsstrategie.
Umsetzung eines Personalplanungs-, entwicklungskonzepts. Regelmäßige Feedback-gespräche.
Sozialleistungen wären schön, sonst gibt es keinen Verbesserungsvorschlag.
Management austauschen
noch mehr Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von FLEX Fonds-Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Guter Kollegenzusammenhalt. Unheimlich großes Wissenspotential im Unternehmen, das leider - führungsbedingt - nicht erkannt und ausgeschöpft wird.
Leider recht hohe Fluktuation.
tolles Team und toller Zusammenhalt
tollste Kollegen ever!
Super Team! Kollegen mit großartigen Kompetenzen, die sie jedoch kaum einbringen dürfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FLEX Fonds-Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Sozialleistungen, das muss überdacht werden
Leider keine Sozialleistungen, Anreize schaffen für die Zukunft empfehlenswert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Viel Eigeninitiative gefragt.
wer eine Weiterbildung benötigt, bekommt diese.
