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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Diensthandyprivate Probleme werden oft berücksichtigt, viele gute Kollegen
Spannende, interessante Tätigkeit, die in schwierigen Unternehmenssituationen eine starke Dienstleistung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber darstellt.
Ich habe leider erst nach Beendigung der Transfer rausgefunden, daß dies für ein Fehler war. Uns wurde eine Tatsache falsch mitgeteilt. Das ist ungerecht.
schlechte Kommunikation, geringes Entgelt, kaum Wertschätzung
Kann ich nicht als Arbeitgeber betiteln.
Als transfer Ehrlichkeit den Betreuten gegenüber.
Mehr miteinander und offene Kommunikation
Prämiengestaltung und Mitarbeitermotivation
Der am besten bewertete Faktor von FQG Transfer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Leute aus der Ex-Firma tragen das gleiche Schicksal, natürlich ist der Zusammenhalt groß
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist für eine transfer als "Betreuter" nicht zu beurteilen
