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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMomentan nichts.
Pünktliche Lohnzahlung und angemessenes Gehalt für die ausgeübte Arbeit
Im Moment so einiges. Aber egal was man anspricht - es interessiert niemanden.
Das Klima auf Arbeit ist nicht immer das beste
Vorallem nicht tagtäglich neue Anweisungen, darauf hat langsam keiner mehr Lust. Und berücksichtigen daß ältere Mitarbeiter nun mal nicht mehr so stark und flink sind wie die jüngeren.
Mitarbeiter mit einbeziehen wenn es um Entscheidungen geht
Der am besten bewertete Faktor von FrankenGut ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte besser sein. FG gehört zu EDEKA und als Deutschlands größter Arbeitgeber sollte da mehr drinn sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FrankenGut ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen da in den oberen Etagen ohnehin ein paar Leute sitzen welche nur ihre Meinung durchboxen.
Die Mitarbeiter bekommen keine Informationen wie die Abläufe sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man bereit ist alles zu tun und 24Std zur Verfügung zu stehen - dann ja.
