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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungArbeitszeiten, Arbeitskollegen, Arbeit in verschiedenen Abteilungen um einen zu bereichern
Familiär, Zusammenhalt, Jeder für jeden da
Vielleicht auf Beispiel Weihnachten ein kleines Weihnachtsgeschenk übergeben
Steht oben.
Auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen bevor man eine Externe Firma dafür beauftragt für X Euro. Die am Ende genau das sagt was die Mitarbeiter gesagt haben.
Mehr auf Weiterbildungen vielleicht auf die Personen zugehen und darauf ansprechen
Der am besten bewertete Faktor von Franz Prebeck ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
So gute Arbeitskollegen hat man selten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Prebeck ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nicht auf die mitarbeiter eingegangen. Die Firma könnte eigene Mitarbeiter fördern bevor sie externe einstellt die am Ende ausgestellt werden.
