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Frauennetzwerk 
zur 
Arbeitssituation 
Kiel 
e.V.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • RabatteRabatte
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

das die wertvolle geleistete Arbeit, die Beratung und das grosse Bildungsangebot für Frauen in Kiel, Flensburg und Lübeck langfristig besteht.
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Es wird offen das Gespräch gesucht, faire Behandlung und gute Stimmung im Betrieb
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Interessante Projekte
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Die Idee die hinter dem Verein steht
Den Aufgabenbereich, der flexible Umgang mit Überstunden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wilkür, Intransparenz, Bossing
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Das intern nicht umgesetzt wird, was nach außen gerne dargestellt wird
Miese Kommunikation, Willkür, schlechte Führung, Gerede hinterm Rücken
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keine Unterstützung durch Vorgesetzte, unklare Strukturen insgesamt, ungenaue Kommunikation
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schlechte Kommunikation, Intransparenz, Willkürliche Anordnungen der Leitung, keine erkennbaren Strukturen, inkompetente Anleitung und Arbeitseinführung, keine Supervision
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ohne neue Leitung keine Verbesserung
Mehr Transparenz, klare Kommunikation unter Einbeziehung aller Mitarbeiter, Vorschläge und Anregungen der Mitarbeiter ernst nehmen
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Transparenz in den Arbeitsabläufen und bei der Mitarbeiterführung, Mitarbeiter nach vorhandenen Kompetenzen einsetzen, Kritik der eigenen Mitarbeiter konstruktiv umsetzen
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Angebot von Supervision, klare und direkte Kommunikation, mehr Mitarbeiterinnenbeteiligung an Prozessen inhaltlicher und struktureller Art, Klare Rollen- und Arbeitsplatzbeschreibungen, kompetente Mitarbeitereinführungen auf inhaltlicher und struktureller Ebene
Positive reflexive Führungsstruktur etablieren
Aufhebung negativer Kontrolle
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frauennetzwerk zur Arbeitssituation Kiel ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Verdient wäre weniger als ein Stern
1
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schlechte Führung
intransparent und willkürlich
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frauennetzwerk zur Arbeitssituation Kiel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Frauennetzwerk zur Arbeitssituation Kiel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Frauennetzwerk zur Arbeitssituation Kiel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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