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Fraunhofer 
Institute 
for 
Manufacturing 
Engineering 
and 
Automation 
(IPA)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Positiv: Freiheit der eigenen Arbeitsgestaltung
Negativ: Workload, Druck von oben, sehr viel Politik
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unterm Strich geht es nur ums Geld. Die Tiefe leidet darunter. Man fühlt sich ausgenutzt bzw. Bekommt dies zurück gemeldet
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Verbesserungsvorschläge

Ewiges Wachstum gibt es auch in der Forschung nicht das sollte mal begriffen werden. Over Head kosten sind zu hoch, das betriebswirtschaftliche Modell geht nicht auf.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fraunhofer Institute for Manufacturing Engineering and Automation (IPA) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Eher undurchdringlich , selbst papierbeförderungen müssen aktiv eingefordert werden. Gehalt unterdurchschnittlich
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Die Mitarbeiter werden gefördert und im Rahmen der Tätigkeit ist fast alles möglich
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fraunhofer Institute for Manufacturing Engineering and Automation (IPA) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Fraunhofer Institute for Manufacturing Engineering and Automation (IPA) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Fraunhofer Institute for Manufacturing Engineering and Automation (IPA) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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