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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenIt is a true meritocracy (good for the best performers)
Möglichkeiten zu lernen und als Person wachsen.
Es stehen einem alle Türe offen, mehr kann ein Arbeitgeber einen nicht bieten.
Zuverlässigkeit, Vertrauen, starkes Unternehmen um Karriere zu machen
- Früh viel Verantwortung
- Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Exzellente Karriereentwicklungsmöglichkeiten
Die Kommunikation von Vorgesetzten ist oft unklar und extrem rude. Das ist aber nach persönlichen Geschmack…
It is a true meritocracy (not so good for the bad performers)
- Teilweise "rauer" Umgang (Ansichtssache, ob das ein Kontra ist)
ständig Wechsel von Mitarbeitern, ständig Neueinstellungen zum Lückenschliessen, schlechte Stimmung, oft respektloses Verhalten von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern
Der Schein blendet!
Autoritär geführt
Unterordnung erwartet
Hoher Verschleiß an Mitarbeitern
Deals und Statussymbole nur schwacher Trost
Die Firma muss sich bemühen irgendwie die jüngere Mitarbeiter anzustellen und weiter behalten. Vielleicht versuchen mehreren Analysten zu bekommen und die können dann mehr an Deal Initiation arbeiten.
More events for / with the employees
Mehr ins globale Image investieren. Freitag hat viel zu bieten, kennen leider nur zu wenige.
Mehr Präsenz in sozialen Medien um mehr Einblicke hinter die Kulissen zu gewähren.
Der am besten bewertete Faktor von Freitag ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt ist gut, aber Bonus ist sehr abhängig und nicht regulär.
Gehälter kommen pünktlich und sind auch Gerechtfertigt. Es gibt die typischen Sozialleistungen
Bezahlung ist Leistungsbezogen und die attraktiven Boni rundet alles ab.
Man kann sein Gehalt immer weiter steigern.
Gehalt mit Boni, die sehr attraktiv sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freitag ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ich brauche nicht zu beschreiben wie „Work-Life Balance“ in IB aussieht: man kann das selbst relativ schnell googeln. Auf anderer Seite ist das bei Freitag & Co etwas besser: wenn man wirklich Gas gibt, kann er schon oft um 9-10 nach heim gehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man kann wirklich viel von Kollegen lernen und relativ schnell aufsteigen, wenn man wirklich gut ist
Man bekommt viele Möglichkeiten angeboten und wenn man die Zeit findet, kann man sie auch annehmen. Ansonsten entwickelt man sich aus den Aufgaben weiter.
Hängt von einem selbst an, wer viel erreichen will, der wird auch viel erreichen
Es werden Möglichkeiten geboten sich selbst weiterzuentwickeln.
Man bekommt jede Unterstützung, die man braucht um einen guten Job machen zu können.
