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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeAls Nebenjob sehr gut geeignet, insbesondere weil man sich die Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen kann.
Super geeignet neben Praktikum/Uni etc.
Die Kommunikation lief unkompliziert und reibungslos. Durch oft auch spontane Meetings und dauerhafte telefonische sowie schriftliche Erreichbarkeit konnten Rückfragen schnell und einfach geklärt werden.
Feedback lief von beiden Seiten aus ebenfalls sehr offen und respektvoll.
Auch Fristen kann man gut kommunizieren, so dass es für beide Seiten zufriedenstellend ist.
Der Umgang miteinander war immer angenehm und persönlich.
Klasse Atmosphäre, ziemlich freie Zeiteinteilung
Ich hab aufgrund meines Wohnortes die Arbeit im Home-Office gemacht, dann aber gemerkt, dass ich mir selbst das Home-Office nicht so gut liegt. Wer Home-Office bevorzugt, für den ist Frip Tech sicherlich ein interessanter Arbeitgeber.
Der am besten bewertete Faktor von Frip-Tech ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man ist eigenständig dafür zuständig sich die Arbeitszeiten einzuteilen. Das ist ein toller Vorteil! Man bekommt regelmäßig Nachrichten mit weiteren Infos/Fragen und hat dadurch manchmal das Gefühl, immer erreichbar sein zu müssen. Es war aber total in Ordnung, sich auch erst später zu melden. Dies sollte man im Hinterkopf behalten, gerade wenn man keine 40-Stunden-Woche hat.
Flexible Arbeitszeiten und flexibles Arbeitspensum
