Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
ParkplatzArbeitszeiten
Flexibilität hält sich im Rahmen und ist Teamweise gut
Parkplatz vor Ort immer erhältlich
Kurze Wege
- Arbeitsräume sind super
- Einige Mitarbeiter sind sehr freundlich
- Urlaubsplanung
- Umgang mit den Mitarbeitern
- Man kriegt kaum Respekt entgegengebracht
- Kollegen sollte man nicht untereinander Bespitzeln lassen um an Informationen ranzukommen
Altes Unternehmen
Keine Renovierung der Büroräume
Kein freies trinken
Alter Führungsstil
- Kritikpunkte vom Außendienst direkt mit der beteiligten Person besprechen
- Arbeitsverträge überarbeiten
- Bei Einstellung über Samstagsdienst und Spätschicht informieren
Räumlichkeiten verändern. Allergiker haben es sehr schwer.
Viele defekte bauliche Mängel.
Pausenraum ist dreckig und alt. Unhygienisch.
Altes Führungsdenken.
Der am besten bewertete Faktor von Fritz Pogenwisch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fritz Pogenwisch ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Aufstiegchancen
