Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEr plant in die Zukunft. Baut auf und sichert sich für die Zukunft, so weit es geht, ab. Wer mitzieht hat einen sicheren Arbeitsplatz.
Die Führungsebene ist sehr freundlich, sozial und immer für einen ansprechbar!
Kritik ist nicht erwünscht. Alles wird von oben herab bestimmt. Kranke werden bedrängt zur Arbeit zu kommen.
Ich weiß nicht ob meine Vorschläge es zum Besseren führen würden. Das System ist so eingefahren, dass starke Veränderungen zur Katastrophe führen könnte.
Der am besten bewertete Faktor von Fruchthaus Hulsberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wohl knapp unterm Durchschnitt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fruchthaus Hulsberg ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
mehr verlangen als geben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
...nur was notwendig ist
