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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
DiensthandyKunden und Herausforderungen
...dass der Mensch, mit seinen Stärken und Schwächen gesehen und akzeptiert wird.
Die Mitarbeiter werden hier als Menschen gesehen.
Betreunng vieler Marken- Etats und toller Kunden
Interessantes Aufgabengebiet.
Mangelhafte Kommunikation.
Am Morgen steht der neuer Mitarbeiter im Büro und niemand weiß Bescheid.
Ständig wird die Meinung geändert und damit Entscheidungen und Arbeitsprozesse über Bord geworfen.
... dass die Büroräume zwar sehr besonders sind (weil in einer alten Brotfabrik) aber fast alle Arbeitsplätze in einem Großraumbüro sind.
Arbeiten in einem Großraumbüro, aber es gibt die Möglichkeit Homeofficetage einzulegen.
Verhalten/Tonfall ggnüber Mitarbeitern
Führungs"stil"
Unorganisiertheit
auftragsbedingte Überstunden
Einige Beiträge tiefer auf der Seite lese ich von einem „familiärem Arbeitsklima und dem vertrauensvollem Miteinander“.
Lieber Verfasser, man kann sich seine Familie zwar nicht aussuchen, man respektiert sich aber gegenseitig, steht füreinander ein und hält alles zusammen.
Zumindest in meiner kleinen Welt.
Bei der Gams und Schrage Healthcare Group kann man „Familie“ signifikant in simplen Zahlen ausdrücken. Seit der neuen Geschäftsführung sind 25 Mitarbeiter gegangen oder gegangen worden. Ich hoffe, ich habe richtig gezählt. Das entspricht entweder einer Fluktuation ...
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