Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDer gut durchschnittliche Lohn und Sonderzahlungen, welche immer pünktlich ausgezahlt wurden. Die Personalabteilung war auch immer gut erreichbar und zügig hilfsbereit, falls es etwas gab.
Die GEBA ist im Münsterland sehr gut vernetzt, was unsere Arbeit in vielen Punkten sehr erleichtert hat.
Familienfreundlich und die Fehlerfreundlichkeit hat sich verbessert
Der Austausch mit Vorgesetzten. Die Chancengleichheit. Die Weiterbildungsmöglichkeiten. Die freie Gestaltung von eigenem Arbeitsplatz und Arbeitsablauf.
Gehalt ist von der Leistung unabhängig, Kollegen, die weniger engagiert sind verdienen genauso viel wie die Leistungsträger
Ausbildungsqualität unterdurchschnittlich, traditionelle Hierarchie, etwas veraltete Ausstattung, Umgang mit Auszubildenden.
Man sollte dringend an der Ausbildungsqualität arbeiten und versuchen, auf Augenhöhe mit einem Auszubildenden zu reden. Vertrauliche Gespräche gab es nur, wenn man etwas negatives zu hören bekommen hat.
Manche technischen Geräte sollten öfters auf Funktionalität geprüft werden und ggf. ausgetauscht/ersetzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von GEBA – Gesellschaft für Berufsförderung und Ausbildung ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Aufbau von Überstunden wird direkt angesprochen - die Arbeitszeiterfassung „spricht“ sogar mit einem und weist auf eine Abstimmung mit der Vorgesetzten hin.
Seit der Arbeitszeiterfassung wird Arbeitszeit transparent - leider sind darüber auch Kollegen bereits negativ aufgefallen. Vorgesetzte reagiert aber schnell und achtet gut auf Überstunden, die schnell abgebaut werden können.
Die Vereinbarung von Familie und Beruf ist wunderbar. Hier können sich einige Arbeitgeber ein Beispiel nehmen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Befristeter Vertrag mit mündlich abgesprochener Übergangszeit, falls man nicht übernommen werden könne. Weiterbildungen sind im kaufmännischen Bereich durchaus möglich. Ob diese so auch bei der GEBA unterstützt werden, kann ich nicht sagen.
Dieses Jahr wurden wirklich gute Weiterbildungen angeboten.
Ein großartiger Arbeitgeber, wenn man sich verändern möchte. Egal ob Werkstudent, Berufsanfänger oder wenn man während seiner ursprünglichen Tätigkeit plötzlich erkennt, dass einem auch ganz andere Sachen liegen. Die Führungsebene hat ein offenes Ohr und Quereinstiege sind möglich.
Auch für "alte Hasen" wird ein breites Spektrum an internen und externen Schulungen über ein eigenes Portal geboten. Hier kann man auch Weiterbildungen nach den eigenen Interessen besuchen.
