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Gebäudeservice 
Dietrich 
West 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score48 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r5 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Objektleiter4 Gehaltsangaben
Ø35.000 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø34.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebäudeservice Dietrich West
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gebäudeservice Dietrich West
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • CoachingCoaching
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • KantineKantine
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familientradition seit 1918, die Unternehmensphilosophie und wie diese gelebt wird
Bewertung lesen
Das gegenseitig entgegengebrachte Vertrauen und der offene Umgang miteinander.
Nichts und auch nicht zu empfehlen bei dieser Firma zu arbeiten!!!
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Man ist kritikfähig und versucht Änderungen umzusetzen.
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Hilft, Unterstützt, fragt nach .
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Arbeitsvertrag/ Manipulative Objektleiterin/ kein Lohn für die vorab genannten Zeiten und Leistungen...☹️
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Die Objektleitung und deren Unzuverlässigkeit, Streichungen von Mehrarbeitsentgelt. Viel Arbeit aber zu wenig Stunden
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Naja, das Gehalt ist schon recht mager, ich anderen Firmen würde man im gleichen Arbeitsbereich ca. 500€ brutto mehr verdienen. Geld ist aber nicht alles. ich habe ein Super Team und mache meinen Job gerne. Und jeden Morgen mit einem lächeln aufzustehen und gerne zur Arbeit zu gehen ist in meinen Augen mehr wert als ein hohes Gehalt. Aber ein wenig mehr dürfte es schon sein.
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So gut wie keiner arbeitet motiviert. Sogar die Vorgesetzten lästern über die Mitarbeiter in Anwesenheit anderer Mitarbeiter. Man wird nur ausgenutzt für die Arbeit und dann wird nichtmal das gut bezahlt.
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Bis jetzt kann ich nichts schlechtes sagen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Statt sich aufgrund der jüngsten Bewertung zu fragen, warum eine solche abgegeben wird, wird das schwarze Schaf gesucht. Spätestens jetzt sagt dann keiner mehr was ... aber die nächste Kündigung wird nicht lange auf sich warten lassen. Und die Antwort des Geschäftsführers könnte ich schon mal schreiben.
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Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, Schulungen einmal im Jahr, reagieren bei Beschwerden der Mitarbeiter und Kunden, Material sofort bringen
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Es gibt sicherlich Dinge die man verbessern kann um Mitarbeiter etc. zu halten.
Benefits anpassen
Job Rad anbieten
49 Euro Ticket anbieten etc.
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Mal wieder menschlich werden. Kritik annehmen und konstruktiv umsetzten
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Geld stinkt nicht , etwas mehr Lohn wäre nicht Schlecht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Gebäudeservice Dietrich West ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Es gibt einige Mitarbeiter, die bereits viele Jahre für die Firma Dietrich tätig sind und es auch bleiben, selbst noch im Rentenalter.
5
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Respektvoll das erwartet jeder von jeden
5
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Einwandfrei
3
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Ich denke, der einzige Aspekt, dem man 4 Sterne vergeben kann.
4
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Absolut Top – das zeigt sich , indem es eine Vielzahl von Kollegen gibt, die ihr komplettes Berufsleben dort verbringen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebäudeservice Dietrich West ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Eigentlich nicht mal ein Stern wert. Es gibt einfach garnichts was ein wenig Mehrwert liefert. Im Gegenteil. Ganz früh anfangen und ganz spät gehen ist die Devise
1
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es wird von der Führung zu wenig darauf acht gegeben, dass die Mitarbeiter auf sich selbst achten
3
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Was ist das. Für diese Firma ein Fremdwort
1
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Da geht noch was
3
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Ich glaube dies ist für die Firma Dietrich ein Fremdwort. Arbeitszeiten 08:00-17:00Uhr. Früher kommen und später gehen ist in Ordnung. Aber früher Feierabend machen? Haha!
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Das Onboarding für neue Mitarbeiter ist einmalig. Es wird sich sehr viel Mühe gegeben, die Mitarbeiter gut einzuarbeiten und auf ihre Aufgaben vorzubereiten. Man bekommt viele tolle Tools und Informationen an die Hand, sowie interne Schulungen.
Weiterbildungen werden individuell auf den Mitarbeiter abgestimmt.
Engagierte Mitarbeiter haben die Möglichkeit weiterzukommen.
5
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Ich denke das man bei der Firma sehr weit kommen würde, wenn der Chef Hostpersönlich seine Objekte kontrollieren undi mit seinen Kunden reden würde
2
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Man hat die Möglichkeit sich zu entwickeln, man muss offen für neues sein
5
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Es werden zahlreiche Weiterbildungen Angeboten, jeder der möchte wird gefördert
5
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Schwierig/ Weiterbildung bedingt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gebäudeservice Dietrich West wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Gebäudeservice Dietrich West schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Gebäudeservice Dietrich West als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gebäudeservice Dietrich West als eher traditionell.
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