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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
ParkplatzDas Gehalt kam pünktlich.
Die Unzufriedenheit zieht sich durch alle Abteilungen.
Eine derart hohe Fluktuation wie hier habe ich noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt. Das scheint allerdings niemanden zu stören.
Absprachen einhalten und die Arbeitnehmer nicht nur als Zahl sehen.
Der am besten bewertete Faktor von Gefat-IT ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Auffälligkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gefat-IT ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt nur die nötigsten Informationen. Das betrifft die Leitung aber leider auch einige "Kollegen", die nur den eigenen Vorteil sehen. Wenn man bei diesen Leuten mal um Informationen bittet, wird zeitnah nach oben gemeldet, dass Wissenslücken vorliegen. Wer selber gerne so arbeitet, kann hier glücklich werden, da dieses Verhalten durchaus gerne gesehen wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man fängt in einer Position an und bleibt auch genau dort oder sucht zeitnah das Weite.
