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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
KinderbetreuungDie Flexibilität – Homeoffice regelmäßig und auch bei Bedarf möglich, wenn es z.B. wegen privaten Terminen besser ist. Arbeitszeiten ebenso flexibel, mit Kernarbeitszeiten, aber alles entspannt und stressfrei, wenn man es kommuniziert. Andere Arbeitszeitmodelle werden ermöglicht.
Das Team - ist wirklich toll, super Teamwork und wir haben auch viel Spaß.
Die Führung – verständnisvolle, menschliche Geschäftsführer, die immer ein offenes Ohr haben, sowohl in den monatlichen Feedback-Gesprächen, als auch jederzeit außerhalb davon.
Eigenverantwortliches Arbeiten – gerade im Homeoffice, aber auch ...
Eigentlich alles. Besonders hervor zu heben ist dabei :
- Sehr starke und besondere Benefits wie z.b.eine monatliche Massage
- Den Teamgeist und die tolle Zielsetzung im Team als auch individuell. Jeder ist daran interessiert sich als auch kollektiv das Team nach vorne zubringen
- Tolle Coaching und lern Möglichkeiten, es gibt wohl kaum ein Unternehmen, dass so viel Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter legt. Starke und sehr spezifische Coaching Inhalte sind hier der Standard.
So ziemlich alles, ich möchte nur einige Dinge klar hervorheben:
- keine 08/15 Benefits, sondern echt tolle Angebote wie eine kostenlose, monatliche Massage, die jedem Mitarbeiter angeboten wird
- die individuelle Zielsetzung: Jeder Mitarbeiter bekommt alle Möglichkeiten, um seine Ziele zu erreichen
- Den Zusammenhalt und das Verhältnis unter den Kollegen: Wir sind ein eingeschweißtes Team, das sich super versteht, niemanden ausgrenzt und neue Mitarbeiter wärmstens empfängt.
Eigentlich nichts. Vielleicht mehr Urlaubstage oder der Klischeeobstkorb, aber alles in allem ist Gekko einfach ein Top Arbeitgeber!
Der am besten bewertete Faktor von Gekko Marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt ist gut, sonstige Sozialleistungen kann ich nicht bewerten. Jobticket für die Öffi-Nutzer wird ermöglicht.
Faires Gehalt, vor allem im Vertrieb gibt es sehr attraktive Provisions Strukturen.
Meine Leistung als Werkstudentin wird angemessen honoriert und fair bezahlt.
Absolut faires Gehalt!
Bereits als Trainee gut bezahlt, ansonsten mindestens durchschnittlich, würde ich schätzen. Wer schon ein Jahr da ist und gute Arbeit leistet, braucht so weit ich weiß nicht lange verhandeln, um eine kleine Erhöhung zu bekommen. Ansonsten Benefits wie z.B. Fahrtkostenzuschuss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man wird von beiden Geschäftsführern unterstützt, um persönliche Ziele zu erreichen und diese bestmöglich mit geschäftlichen Zielen zu verbinden, egal ob es jetzt mehr private Freiheiten, mehr Gehalt, mehr Verantwortung etc. ist. Es wird keine Wertung vorgenommen, sondern es wird einem alles an die Hand gegeben und ein Weg von der Geschäftsführung aufgezeigt, um seine Ziele zu erreichen.
Auf jeden Fall beides gegeben. Die Geschäftsführer sind offen für eigene Wünsche und Ziele und unterstützen einen dabei, diese dann auch zu erreichen. Weiterbildung läuft primär durch Online-/Video-Schulungen sowie interne Schulungsvideos zu den verschiedensten Themen. Team Vertrieb ist gelegentlich auch mal auswärts bei Vor-Ort-Seminaren.
Die Karrieremöglichkeiten sind wirklich top. Im Vertrieb wird hier einem eine wirkliche einzigartige Struktur geboten die Raum für schnelles Wachstum lässt und starke Einzelleistungen mit Aufstiegsmöglichkeiten belohnt.
Vor allem als Werkstudentin kann ich hier qualitativ hochwertige Erfahrung sammeln und mich neben dem Studium weiterbilden.
Eine gewisse Leidenschaft und Lernfreude ist schon gefordert, aber grundsätzlich steht jedem frei, nach einer steilen Karriere zu streben. Man bekommt hier durch das interne Videoschulungsportal bereits superviel wertvollen fachlichen und Mindset-Input. Es gibt Möglichkeiten auf Fortbildungen zu gehen und wenn noch mehr Weiterbildung gewünscht ist, sehen das die Vorgesetzten sehr gern. Da das Unternehmen stark im Wachstum ist, wird es für qualifizierte MA in den nächsten Jahren sicher gute Chancen auf Führungspositionen geben.
