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Gerhard 
Mann 
GbR
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • Hund erlaubtHund erlaubt

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider nichts
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird sich nach Außen immer sehr sozial gegeben was aber nur Schein und Fassade ist leider. Sehr unangenehm.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die sollten mit der Zeit gehen. Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter.
Diese Kompetenz fehlt den Vorgesetzten leider
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Gerhard Mann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kollegen sind super
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerhard Mann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Niedrige Löhne
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


In diesem Bereich stößt man auch Ablehnung weil kostet ja Geld
1
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