Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
DiensthandyIch kann vollkommen ich selbst sein und das auch in meiner pädagogischen Arbeit so verwirklichen. Auf individuelle Stärken kann gut eingegangen werden. Wichtig ist, dass man in Kommunikation geht, ich habe noch nicht erlebt, dass meine Meinung nicht wertgeschätzt wird.
Die Arbeit mit den Klient*Innen bereitet mir viel Freude. Wenn es einem zu viel wird, sind andere Mitarbeitende für einen da und versuchen zu unterstützen. Es fühlt sich wirklich an wie ein Team und nicht wie ein Einzelkampf.
Die Arbeit mit den Klientinnen.
Die Arbeit mit den Müttern und Kindern.
Es ist ein wichtiges Arbeitsfeld.
Es war einmal ein sehr guter Arbeitgeber. Leider hat sich in den letzten Jahren bei den Vorgesetzten vieles zum Schlechten entwickelt. Wer kann, geht!
Hunde sind nicht erlaubt. Auch wenn sie als Therapie-Hund ausgebildet sind, obwohl erwiesen ist, dass Tiere einen positiven Effekt auf Menschen haben.
Das Gemecker der Kolleginnen wird immer mehr.
Es war früher sehr schön. Heute sind die alten Leitungen aber leider alle weg.
Das immer schlechtere Arbeitsklima.
Einstellung meist nur befristet.
Konkreteres pädagogisches Konzept entwickeln mit individuellen Entwicklungschancen für Klienten
Mehr Transparenz für das ganze Team - ich denke aber, dass daran gerade gearbeitet wird.
Nicht lügen
Wir machen da Mitter-Kind-Arbeit. Das muss auch die Leitung verstehen.
Grundverständnis für die Tätigkeit und das Sozialwesen entwickeln!!!
Der am besten bewertete Faktor von Gertrud-Zillich-Haus gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr interessantes Arbeitsfeld mir viel Entwicklungspotential
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gertrud-Zillich-Haus gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die letzte pädagogische Leitung war unmöglich
