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Gienger 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score19 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Alle 19 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gienger
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gienger
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

immer ein offenes Ohr, tolle Vorgesetzte mit sofortigen Lösungen
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Ausbildungsbetrieb
Firma entwickelt sich weiter
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Eigenständige Arbeit, freundliche MA, positive Stimmung innerhalb des Betriebs
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klimatisierte Büroräume
Wasserspender
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offen für neues, aufgeschlossen für die Zukunft
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt kein richtiges Ausbildungskonzept, in den meisten Abteilungen ist den MA dort nicht klar wie sie dich beschäftigen sollen und du musst schon fast betteln nach einer Aufgabe
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manchmal lange Arbeitszeit
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Keine Wertschätzung, Spetzelwirtschaft, schlechte Bezahlung...
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Gehaltsgefüge
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zu geringer Urlaubsanspruch
keinerlei Aufstiegschancen als "Dazugekommener" der nicht vom 1. Lehrjahr an hier gearbeitet hat!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Respekt von den Angestellten, richtiges Ausbildungskonzept
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mehr Personal in den Abendstunden
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Gehaltsgefüge anpassen
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Achtung vor zu großem Überstundenaufbau
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gienger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gienger schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Gienger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gienger als eher traditionell.
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