Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungTolle Mitarbeiter benefits. Safty days, Sommer & Weihnachtsfeier.
Es wird gefordert, aber auch gefördert. Viele Teamleads sind aus den eigenen Reihen befördert worden
Tarif. Es wird einiges modernisiert! Kommunikation auf Augenhöhe der Vorgesetzten
Betriebsrat! Unfähiger Betriesbrat der keinen Mehrwert für die Belegschaft bringt.
Man hat da Gefühl das der BR untereinander keine Struktur hat - jeder sagt und meint was er will, ohne fundierte Kenntnisse. Braucht man nicht
Wichtigtuerei ohne etwas nennbares zu erreichen.
Werbung für die Gewergschaft ist zu wenig!
Sehr unbeliebt
Kantine ist nicht Zeitgemäß. Teures Fertigessen
Geht mehr mit der Zeit und gebt den Abteilungsleitern mehr Entscheidungskraft. Durch die schlechte und unflexibel Handhabung bezüglich Homeoffice sind einige gute Kollegen gegangen.
Personalabteilung ist nicht existent für uns Mitarbeiter. Man wird oft im stich gelassen.
Eigene Stärken ausleben und nicht nur aus der Schweiz diktieren lassen.
Zu viele Leiharbeiter!! Ständiger Wechsel
Der am besten bewertete Faktor von Givaudan Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Gehaltserhöhung außerhalb der Tarife zu bekommen ist fast unmöglich, was demotivierend ist. Ein Kollege der nur das nötigste macht bekommt das gleiche, wie jemand der sein bestes gibt. Das ist demotivierend.
Nach Tarif, gibt nix zu meckern
Branchenüblich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Givaudan Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In Deutschland schwierig.
