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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungWork-Life-Balance
Dinge brauchen manchmal eine lange Zeit um umgesetzt zu werden.
Es gibt keine Mitarbeiterparkplätze.
Eine Kleinigkeit : Die Besuchertoiletten im 3. OG könnten mal saniert werden.
Keine Kleinigkeit : Es sollte ernsthaft über eine Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei vollem Lohnausgleich nachgedacht werden (Es muss ja nicht gleich die 32 Stundenwoche sein). Aber ich glaube, da wird ein riesiges Potenzial als Arbeitgeber verschwendet.
Der am besten bewertete Faktor von gkd-el ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die obere Führungsebene wurde ausgetauscht, mit spürbarem Ergebnis. Es geht voran !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ob Studium nach der Ausbildung oder andere fachliche Weiterbildungen, die Möglichkeiten sind vielfältig.
