Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligungsehr verständnisvoll im Bezug auf Kinder und mögliche Krankheiten/Fehlzeiten oder flexible Arbeitszeiten. Grundvertrauen ist hier vorhanden und sollte nicht missbraucht werden, denn hier herrscht definitiv ein geben und nehmen, man arbeitet im Team mit der Geschäftsführung, alle ziehen an einem Strang
Der Zusammenhalt im Team, die Hilfsbereitschaft und der freundliche Umgang miteinander schaffen eine so gute Atmosphäre, dass man gern zur Arbeit geht. Es gibt spannende und herausfordernde Aufgaben, wobei man aber nicht überfordert wird, sondern immer Ansprechpartner hat. Toll ist auch die Möglichkeit zur Home-Office-Arbeit und die flexiblen Arbeitszeiten.
Wir reden miteinander, man wird gefragt, was man davon hält und ob es sinnvoll ist
entspannte Atmosphäre, alles sehr menschlich aber durchaus anspruchsvoll. Im Sommer sitzen wir beim Essen drausssen auf einer Terrasse mit einem traumhaften Ausblick auf den zauberhaften Garten. Die kuscheligen Betriebshunde sorgen stets für ein tolles Klima. Seitdem das Flachdach wieder nutzbar ist, gibt es Rooftop-Events und eine große Gartenparty sowie ein Weihnachts-Event. Die Mitarbeiter:Innen können hier freue gestalten. Dazu gibt es noch andere Goodies
Gut am Arbeitgeber und der Kanzlei finde ich den immer respektvollen Umgang miteinander,
das sich alle Mitarbeiter bei Fragen gegenseitig und ,,ohne mit der Wimper zu zucken'' helfen,
das generell ausgeglichene Arbeitsklima, die familienfreundliche Einstellung des Chefs und die fachlich vielschichtige Arbeit.
Dass man, wenn man hier gearbeitet hat, bereits das perfekte Steuerbüro kennengelernt hat und nicht mehr woanders arbeiten könnte.
Wenn mir welche auffallen würden, so würde ich diese umgehend ansprechen.
es fehlt an einem barrierefreien Eingang
Auf den Markt noch mehr reagieren, zB. 4-Tage-Woche zwangsweise einführen. Ausstattung modern halten, mehr Feedback an Mitarbeiter geben.
Der am besten bewertete Faktor von GKK Steuerberatung Neuenhagen bei Berlin ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Auch wenn ich erst relativ kurz bei der GKK bin, habe ich in dieser Zeit unheimlich viel gelernt und immer wieder andere aufgaben erledigt.
gesunder Mix aus mehreren Bereichen, welche ein Steuerbüro zu lassen
Ob grenzüberschreitende Sachverhalte, Immobiliengesellschaften, Umwandlungen, Strukturanpassungen, Holdinggestaltungen oder Unternehmensnachfolge findet man hier quer durch das Steuerrecht die gesamte Spielwiese. Da schlägt das Herz doch gleich schneller – Spaß garantiert. Ich hätte vorher nie gedacht mal selbst geschaffene immaterielle VG des Umlaufvermögens bewerten zu dürfen.
Das Interesse an der Auslastung der Arbeitnehmer ist groß! Super Einstellung*****! Daher auch faire und stets durchdachte Aufgaben- und Arbeitsverteilung!
Vielfältige Mandanten aller Größen und Branchen, teils englischsprachig und mit internationalen Sachverhalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Regelmäßige Fortbildungen werden ermöglicht, Spezialisierungen auch gern gesehen
Die Karrierechancen entsprechen der Unternehmensgröße. Vom Steuerfachangestellten bis zum Steuerberater lauten die möglichen Aufstiegschancen. Internationale Tätigkeiten oder die Geschäftsleitung einer Zweigniederlassung o.ä. entfallen entsprechend. Die Weiterbildung erfolgt intern sowie nach Absprache auch auf externen Kursen.
Überall wird man unterstützt
Weiterbildungen werden sowohl finanziell als auch in Form von Freistellung von der Arbeitszeit unterstützt.
Teammeetings und interne Weiterbildungen gehören in den Arbeitsalltag.
