Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungManchmal hat jemand Geburtstag, dann wir was von Geburtstagskind ausgegeben.
nichts mehr
Man muss immer Angst haben, das man was falsch macht.
Neue Geschäftsführung.
Mehr Mitarbeiter in der Produktion, als in der Verwaltung einsetzen.
Alle sollten mal ein Seminär zu besseren Umgang mit Kollegen erhalten.
kein Kommentar
Der am besten bewertete Faktor von Glass ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Älter ja, aber nicht mit qualifizierteren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glass ist Arbeitsbedingungen mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Entweder weiß man tagelang nicht was man machen soll, oder man hat Stress für drei.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum, es wird nichts geboten. Der Angestellte könnte dadurch ja mehr Geld verlangen.
