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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungFür mich ist GlobalCom PR Network GmbH ein perfekter Arbeitgeber. Man hat es mit offenen, intelligenten und tollen Menschen zu tun, mit denen man auch privat super auskommt und einiges unternehmen kann. Das Unternehmen bietet allerlei Abwechslung, tolle Kunden und Arbeitsbedingungen. Man fühlt sich hier wohl und gut aufgehoben.
Anforderungen und Weiterentwicklung
Die Anforderungen sind zum Teil hoch und für Leute, die mit Druck und Stress umgehen können. Man kann sehr selbständig arbeiten und mit Initiative auch viel lernen.
Chefs und Kollegen
Die Chefs kontrollieren, wenn es brennt. Das ist manchmal lästig, aber okay. Einige junge Mitarbeiter sind neu dabei, andere schon ziemlich lange in der Agentur. Man bekommt nicht automatisch alles gezeigt, da viel Selbständigkeit und Eigenverantwortung gefordert wird. Wenn man damit klar kommt und auch Kritik verträgt, ...
Eigenverantwortung lernen, selbständiges Arbeiten
Es gibt nichts drastisches, was ich hier erwähnen könnte. Wenn sich das ändert, werde ich updaten.
Die Agentur ist etwas techniklastig und sehr auf technische Themen spezialisiert. Das schränkt etwas ein.
Interne Kommunikation, Wertschätzung der normalen Angestellten
Es werden (noch) etwas wenig Teamausflüge angeboten. Dies wurde aber bereits besprochen und wird nun umgesetzt. Nächster geplanter gemeinsamer Ausflug wird ein Whiskey Tasting sein :)
Mehr Mitarbeitergespräche und mehr offenen Austausch mit den Chefs. Mehr Mitarbeiter Events.
Vielleicht mal überlegen, wer in Wirklichkeit am Erfolg der Firma beteiligt ist. An alt eingefahrenen Strukturen festzuhalten ist nicht immer die Ideallösung.
Der am besten bewertete Faktor von GlobalCom Public Relations Network ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Chemie zwischen den Kollegen passt. Wie bei jedem Arbeitgeber hat man mit dem einen etwas mehr, mit dem anderen etwas weniger gemeinsam. Wir finden uns alle regelmäßig zusammen, tauschen uns aus und lachen zusammen.
Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt. Die Kollegen waren immer sehr nett und machten einen vertrauten Eindruck auf mich.
Die Kollegen sind immer sehr nett und verstehen sich untereinander gut. Die Kommunikation funktioniert hier tadellos und Hilfe wird oft angeboten. Teamarbeit jedoch quasi nicht vorhanden, da an Accounts alleine gearbeitet wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GlobalCom Public Relations Network ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt okay, Provisionen jeglicher Art oder Zusatzleistungen für den normalen Mitarbeiter nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch nach dem Praktikum erhielt ich die Möglichkeit neben dem Studium weiterhin als Freelancer für das Unternehmen zu arbeiten.
Management ist offen für Vorschläge. Außerdem werden interne und externe Schulungen angeboten.
Nach dem Praktikum gab es Optionen weiter Freelance und in den Semesterferien zu arbeite.
Netter Einstieg, jedoch mehr Frustration als Lerneffekt. Beruflicher Aufstieg innerhalb der Firma quasi nicht möglich. Weiterbildungen gibt es keine.
