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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible ArbeitszeitenFühle mich wohl an meinem Arbeitsplatz.
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern, eine Rentnerin arbeitete im Lager und wurde mit Respekt und Wertschätzung behnadelt , was mir persönlich sehr positiv aufgefallen ist
Keine Wertschätzung für Pünktlichkeit, korrekte und zuverlässige Arbeit , es wurde nur kritisiert und das Verhalten der Festangestellten (nicht die Aushilfen!) kann man nur als indiskutabel bezeichnen. Keine klare Kommunikation bezüglich der Vertragsverlängerung.
Der am besten bewertete Faktor von görtz schuhladen Schönhauser Allee berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
eine Kollegin die schon im Rentenalter war wurde mit Respekt und Wertschätzung behnadelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von görtz schuhladen Schönhauser Allee berlin ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Lagerräume sind bei Saisonwechsel ständig überfüllt, so dass ein vernünftiges und reibungsloses Arbeiten sehr erschwert wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bin 450€-Kraft.
