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Göttinger 
Werkstätten 
gemeinnützige 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score11 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitszeit Kollegen Arbeitsstäben
Kümmern sich um Behin9
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

die Art der Kommunikation ,wenn sie denn stattfindet.
ungleiche Bezahlung der Angestellten.
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Angestellte kranke werden zu gesunden anders behandelt. Was zum Beispiel gesunde bekommen bzw dürfen, dürfen/bekommen kranke nicht. Zu 5. Minuten Pause/Schlüssel und es wird Ihnen nicht geglaubt bei beschweren über Arbeitsklima.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten nicht nur in ihren Büro sitzen ,sondern sich die Betriebsabläufe vor Ort anschauen und dementsprechend handeln.
Wertschätzung bzw. ein Dankeschön hin und wieder wäre schon mal ein Anfang.
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Auch kranke gleichberechtigt behandeln und ernst nehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Göttinger Werkstätten ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bei der Urlaubsplanung gibt es nie Probleme, auch wenn es mal spontan sein soll. Auch meine Arbeitszeiten passen gut, Gleitzeit sei Dank und Möglichkeit auf Teilzeit.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Göttinger Werkstätten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


etwas über Mindestlohn ,Mitarbeiter mit alten Verträgen bekommen 13. Monatsgehalt und Sonderzahlungen (Inflationsprämie) alle neuen AER Verträge gehen leer aus.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


wer dem Chef nachdem Mund redet ,bekommt die Möglichkeit zur Weiterbildung, ansonsten Pech gehabt.
1
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Es wird sich um Weiterbildungen und Schulungen gekümmert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Göttinger Werkstätten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Göttinger Werkstätten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Göttinger Werkstätten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Göttinger Werkstätten als eher modern.
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