Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyDie Arbeitszeiten sind echt gut. Kaffee und Tee gibt es kostenlos. Freie Tage für Arzt etc. sind kein Problem. Gehalt kommt immer pünktlich.
Aebeitszeiten, Klima,
Es finden regelmäßige Schulungen zu Datenschutz und Arbeitsorganisation statt. Die Stimmung und der Zusammenhalt ist hervorrragend. Die Flexibilität hinsichtich Arbeitszeiten ist ebenfalls bestens.
Sonntage und Feiertage sind frei
Die Arbeitslast zwischen Sommer und Winter ist gravierend, was an der Art und Weise des Geschäfts liegt. Schön wäre es, im Winter auch etwas mehr Entspannung zu haben, aber das Weihnachtsgeschäft belastet schon.
Zahlt schlecht, kein Wasser für die Angestellten im Sommer, Angestellte, die eine indiskutabel Leistung erbringen werden jahrelang mitgezogen auf Kosten der Anderen
Leider keine Kantine
Es ist ein Handelsunternehmen mit schlanker Organisation, kleinen Dienstwegen und klarem Konzept. Eine Kantine / Essensorganisation wäre vorteilhaft, wobei es verständnlich ist, da viele Kollegen in Teilzeit beschäftigt sind.
Kompetente Führungskräfte einstellen die sich den Angestellten gegenüber professionell verhalten.
Den Mitarbeitern mal mehr geben als man vom Gesetz her vorgeschrieben dann fühlen sie sich auch eher mal wertgeschätzt.
Regelmäßige Firmenveranstalltungen wären schön.
Der am besten bewertete Faktor von GOURVITA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Kolleginnen alle sind hilfsbereit
