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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyInteressantes Arbeitsumfeld im technologisch anspruchsvollem Maschinenbau.
Wenn Probleme (an den passenden Stellen) platziert werden wird ernsthaft versucht eine Lösung zu finden.
Monatliches Weisswurst-Essen + Almtreff für das Miteinander.
Firmenevents
Unser Geschäftsführer schätzt seine Mitarbeiter
Mitarbeiterevents, Sauberkeit im ganzen Unternehmen, Gehalt
kurze Entscheidungswege, angemessenes Spektrum der Selbstentscheidung
Keine gerechte Bezahlung.
Unfreundliches Auftreten und fehlende Informationsvergabe der eigentlichen Tätigkeiten. İn Ganzen gehört es wirklich zu dem schlechtesten Arbeitgeber.
Teilweise zu technokratisch
Vermögenswirksame Leistungen ?
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist leider öfter nicht konstruktiv.
Besserer Informationsfluss
Abteilungsleiter sollten mehr in Pflicht und Verantwortung genommen werden
Eigeninitiative von Mitarbeitern fördern .
Die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten ist ausbaufähig
Bestehende Strukturen und Prozesse überarbeiten. In der Arbeitszeit flexibler werden. IT Landschaft deutlichst überarbeiten. Parkplatzsituation verbessern da nicht für alle Parkplätze vorhanden sind
Der am besten bewertete Faktor von Grunwald ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Helle Räumlichkeiten in Produktionshallen und Büro,
guter Maschinenpark in der Fertigung, höhenverstellbare Tische im Büro, zeitgemäßes Equipment
Kein Schichtbetrieb ,da Sondermaschinenbau find ich für mich prima.
Gute Arbeitsumgebung in der Montage sowie im Büro. Durch das Inventar perfekt ausgestattet. Jedoch sehr veraltete IT-Strukturen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grunwald ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung/Coaching bislang nur in kleinem Rahmen für ausgewählte Personen.
Was ist Weiterbildung ? ( Bewerung Ausschließlich auf meine Person gesehen ,da ich konventionell fertige / Teile mit zu grossen Längen) -- in anderen Abteilungen findet das sehr wohl statt .
Weiter- und Fortbildungen werden nur selten gewährt. Kompetenzen werden kaum vergeben. Aufstieg nahezu nicht möglich
