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GTS 
Gebäudetechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GTS Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GTS Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • CoachingCoaching
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsbedingungen, Arbeitsumfeld, Aufgaben und das Verhalten der Vorgesetzten.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts! Denn wie bei jedem Arbeitgeber gibt es mal ruhige Zeiten und stressige Zeiten. Mal gute und mal schlechte Tage.
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Verbesserungsvorschläge

Konkrete Verbesserungsvorschläge gibt es nicht. Wenn der Arbeitgeber sich weiterentwickelt wie bisher, ist und bleibt es ein attraktiver Arbeitgeber.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von GTS Gebäudetechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Faires Gehalt und tolle Benefits! Die Geschäftsführung zahlt mehr als verhandelt, mit dem Argument das intensiv eingelerntes und erfahrenes Personal im Unternehmen gehalten wird.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wer sich weiterbilden möchte, bekommt die Möglichkeit!
5
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