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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungFlexibel was die Arbeitszeiten angeht und Arbeit die einem Freude bereitet
Ob man da ist oder nicht ist es egal.
Gut fande ich, dass ich nicht in der Coronazeit (Probezeit) entlassen wurde. DANKE.
Moderne Ausstattung, familiäre Atmosphäre, Familienunternehmen
Sorry das ich euch mein Kopfschütteln nicht zeigen kann.
Es gab so viele Vorfälle das auch der Betriebsrat wusste und keine was dagegen gemacht hat. Das alleine reicht schon was man einem Arbeitgeber schlecht findet.
Träge bei Umstrukturierungen, finanzielle Aspekte nicht Lohn sondern bei Anschaffung von wirken oftmals geizig.
Der Arbeitgeber ist garnicht mal so schlecht. Nur das was die vorgesetzten Vorort machen finde ich garnicht gut. Und das weis jeder. Sehr Hohe Fluktuation (Auch Kollegen dabei die keine 6 Monate da waren).
Keine Wertschätzung.
Lange Entscheidungswege
Ich denke der Arbeitergeber weis wo der Schuh drückt.
Ich würde mir aber wünschen, das vom Mutterkonzern aus mal öfters nach Rietberg gefahren werden sollte um mal nach den Rechten zu schauen. Mein enger Arbeitskreis ist total unzufrieden.
Viele Grüße an das Hauptkonzern. Wenn es so weiter geht..... So viele gute Mitarbeiter weg.....
Strukturen Aufbrechen, offenere Kommunikation, Abteilung enger Zusammenlegen.
Man könnte mal mit der Zeit gehen und einiges anpassen
Konsequenzen ziehen aus dem Fehlverhalten von Vorgesetzten
Der am besten bewertete Faktor von GU Automatic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die moderne IT und die damit verbundenen zwingend einzuhaltenden Abläufe, sind für ältere Kollegen nur schwerlich nachzuvollziehen. An dieser Stelle könnte man etwas mehr auf diese eingehen.
Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut
Der Respekt ist aufjedenfall gegeben.
Gibt wichtigeres.......
So soll es sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GU Automatic ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Betriebsrat Infos haben immer funktioniert.
Leider ging das meißte über Emails, da ich mich immer absichern mußte. Das was funktioniert hat war, das Mitarbeiter/Vorgesetzte hinter einem her geredet haben.
Die wichtigen Themen wurden hinter den Kulissen kommuniziert. In der Betriebsversammlung wurde irgendwas zusammen geschustert damit man glaubwürdig rüber kommt.
Selten das man vom Vorgesetzten mit aktuellen Nachrichten mitgenommen wird.
Im direkten Umfeld wird offen kommuniziert, zwischen den verschiedenen Abteilungen gibt es durchaus Optimierungspotential
Nicht vorhanden Mitarbeiter und Führungskräften werden Informationen vorenthalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man bekommt Schulungen die hilfreich sind gerade was das Produktfolio betrifft
Wer Leistung zeigt und seinen Job gut macht kommt weiter.
Schulungen sowie Weiterbildungen stehen immer wieder auf der Agenda.
Schlau sein wird nicht so gerne gesehen. Arbeit erledigen und gut ist.
Wenn dein Vorgesetzter dich gerne hat gibt es keine Grenzen.
Keine Unterstützung beim Studium bekommen.
