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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungHier wird jeder gleichermaßen mit Respekt behandelt und ernst genommen. Selbst Praktikanten und Azubis bekommen bedeutsame Aufgaben zugeteilt.
wenn ich was wüsste, würde ich es sagen
Das schlimmste ist aber, dass die Firma Unmengen an Kurzarbeitergeld eingestrichen hat und die Außendienstmitarbeiter trotzdem mit niveaulosen Schulungen tagein, tagaus beschäftigt hat. Man kann sich alles so auslegen wie man es braucht. Aber da die Firma zudem gute Gewinne gemacht hat, verstehe ich nicht, warum hier Hilfen vom Staat genehmigt wurden.
Verkauft den Laden
Entscheidungen transparenter darstellen, Wertschätzung von Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Günenthal ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Contergan, Contergan, Contergan
Contergan...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn überhaupt dann sinnfreie Fortbildungen
Keine Förderung der Guten
