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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmendurch die kleine struktur eknnt jeder jeden und die Wege sind kurz; aussergewöhnliche Bauteile für Maschinen in der ganzen Welt
Manchmal interessante Aufträge. Bei schwierigen Projekten gute Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern.
Die Einzelnen Abteilungen sind gut strukturiert und es wird immer darauf geachtet, dass die einzelnen Akteure darin sich gut verstehen. Generell herrscht dort ein tolles, fast schon Freundschaftliches Betriebsklima. Auch die Betriebsleitung hat für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr.
Die Stimmung vor allem unter den langjährigen Mitarbeitern ist sehr schlecht. Trotzdem hohes Verantwortungsbewusstsein. Kaum Anerkennung durch Vorgesetzte. Zusagen durch Vorgesetzte werden oft von eingehalten.
Hmm... Es gibt keinen Kaffee Automaten...
Arbeitszeitmodell; bessere Projektbezogene Abstimmung auch Abteilungsübergreifend
Investitionen früher tätigen. Lohn nach Tarif zahlen. Bei der Planung neuer Arbeitspläne die produzierenden Mitarbeiter mehr mit einbeziehen.
Der am besten bewertete Faktor von H. Scheffel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
überwiegend gut, es gibt auch hier Einzelgänger
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. Scheffel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Seit Jahren keine Tariflohnerhöhung. Weihnachtsgeld weit unter Tarif und nach Krankentagen gestaffelt. Wer länger als 6 Wochen im Jahr krank war, bekommt gar nichts.
Seit Jahren keine Tariflohnanpassung. Es wird nur ein Bruchteil des tariflichen Weihnachtsgeldes gezahlt. Und dass nur, wenn man das ganze Jahr über nicht krank war. Ansonsten gibt es Abzüge. Bis hin zu 0 Euro, wenn man länger als 6 Wochen krank war.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auszubildende werden übernommen und arbeiten zum Teil heute an CNC-Maschinen; Leiharbeiter entwickeln sich bis in die Verwaltung weiter
So gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten und auch keine Möglichkeiten beruflich aufzusteigen.
