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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungMan hört zu
Die Bezahlung ist gut
Da geht gar nichts
Da gibt es nichts positives
Ich denke, meine aufgeführten Punkte erklären es schon ganz gut. Ich kann mich vielen Rezensionen auf dieser Seite hier nur anschließen und kann diesen Arbeitgeber definitiv NICHT weiterempfehlen!
Den Pflegedienst in kompetente Hände abgeben wäre das Beste
Mehr Kommunikation
SCHLIESSEN!!
Das beste für den Laden wäre, wenn er verkauft und komplett neu umstrukturiert wird.
Sich für Mitarbeiter interessieren und ihnen aktiv zuhören. Mitarbeitern Vertrauen schenken. Sich bei vielen Dingen an die eigenen Nase fassen. Hierarchien werden nicht richtig eingehalten.
Der am besten bewertete Faktor von Häuslicher Pflegedienst Zubeil ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Untereinander hilft man sich so gut es geht
Die Pfeiler, die das marode Dach stützen.
Das Team an sich ist toll, wird von der Geschäftsführung aber nicht geschätzt und als "Kindergarten" betitelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Häuslicher Pflegedienst Zubeil ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
0,0000000 SOLLTE MAL ÜBERLEGEN WAS SIE MACHT
ein Stern ist noch zu viel
Wenn man es nicht selber erlebt hat, kann man es kaum glauben. Das Verhalten kann man nicht in Worte fassen...
Welche Vorgesetzen??
A weiss nicht was B macht. Vorgesetzte gibt es nicht wirklich
Es werden seit Jahren immerfort neue Entscheidungen getroffen und Veränderungen vorgenommen , die dann wiederum ohne Vorwarnung wieder über den Haufen geworfen werden. Klare, nachvollziehbare Entscheidungen unter Einbeziehung der Mitarbeiter gibt es selten - auch diese werden bei bedarf sofort wieder gekippt.
In Konfliktsituationen kann man hier eigentlich nur den kürzeren ziehen - es sei denn man geht den Weg des geringsten widerstandes und resigniert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Konzept zur Weiterbildung....da werden nur Flächenbrände gelöscht.
KEINE MÖGLICHKEIT
Gibt es in dem Betrieb nicht
Es gab einige Auszubildende, die ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben.
Ansonsten gibt es leider keine angebote, sich weiterzubilden. Auch nach mehreren betriebsjahren nicht , selbst auf mehrmalige nachfragen hin keine Reaktionen seitens der Geschäftsleitung.
