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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungSehr zuvorkommend
Der Job bleibt spannend. Technisch interessant und auf hohem Niveau.
Es wird nicht immer eingehalten was versprochen wird
Zahlreiche Überstunden. Wobei das eher an der Branche liegt als explizit an der firma, die sich aber mit besserer Struktur und Organisation auch optimieren lassen würde.
Schlecht organisiert, keine Struktur in der Firma
Der am besten bewertete Faktor von Hafner-Muschler Holding ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die besten Kolleginnen und Kollegen die man sich wünschen kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unbegrenzt. Vom Azubi zum Niederlassungsleiter
